Поиск, подбор новых сотрудников и оценка кандидатов при найме — ключевые функции менеджера по персоналу. Грамотно подобранная команда - самый ценный ресурс и основа эффективности любой организации. Программа повышения квалификации «Управление подбором и оценкой персонала» составлена на основе актуальных требований работодателей к позиции менеджера по персоналу и включает лучшие практики современного рекрутинга. Слушатели курса изучат основы теории и получат практические навыки и инструменты, необходимые для современного специалиста по управлению персоналом: критерии, методы и технологии отбора кандидатов, программы адаптации, обучения и развития разных категорий сотрудников, системы мотивации и оценки эффективности работников, методики разработки корпоративных политик, планирования деятельности и формирования бюджета, подходы к диагностике персонала — технология ДИСК и метод комплексной оценки «Ассессмент-центр». По окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца МГТУ им. Н.Э. Баумана.
Преподавательский состав Центра дополнительного образования МГТУ им. Н.Э. Баумана состоит из профессионалов лучшего технического ВУЗа России с многолетним опытом работы в ведущих отраслевых компаниях. Многие из наших специалистов имеют ученые степени и звания.
Наши преподаватели искренне любят свое дело: структурированно и последовательно излагают материал,
доступно объясняют верные решения сложных профессиональных задач и разбирают только реальный опыт крупнейших российских и зарубежных компаний.
Так, после окончания обучения слушатели Центра дополнительного образования МГТУ им. Н.Э. Баумана могут сразу же применять свои знания и навыки на практике.
